2019년 08월 27일 (화) 롯데호텔 서울에서 (주) 한국에스웨이(대표이사 조구현) 가 올해 동반성장위원회에서 표창을 수여받았다.

한국에스웨이는 직원들의 역량과 사업장의 경쟁력 강화 그리고 고객 만족 서비스 구현을 위하여 자회사인 에스웨이E&M 평생교육원과 중부교육분원 그리고 제주교육분원을 신설하여 자체교육을 진행하고 있다. 특히 원격평생교육원을 통해 직무교육을 100% 온라인으로 진행하는 선진화 기법을 도입하여 동반성장의 기업문화를 조성하고 있다.

▲ 표창장을 수여받고 있는 (주) 한국에스웨이 대표이사 사장 조구현

또한 멀티플레이 능력을 갖춘 직원을 사업장에 배치하여 고객사의 경비 절감과 경영효율화, 서비스의 질 등을 높이고 있으며 안전하고 편안한 공간이 제공될 수 있도록 유사시 초기 응급처치가 가능한 자동제세동기(AED) 사용법을 비롯한 응급처치능력과 대테러 상황발생시 긴급조치능력 등을 지속해서 교육하고 있다. 더불어 43명의 1급 CS강사를 보유하고 있는 한국에스웨이는 CS강사를 전국의 사업장에 배치하여 서비스를 제공하는 점 등이 수상사유에 선정되었다.

그 결과 한국에스웨이가 서비스를 제공하는 국내 호텔들이 2016년, 2017년, 2018년 NCSI(국가고객만족도조사)에서 호텔 1위, 2위, 3위를 차지하는 등 고객사의 서비스와 브랜드 가치가 상승하는 효과를 거뒀다.

이와 함께 한국에스웨이는 청장년과 소외계층, 경력 단절 여성들의 일자리 창출을 위하여 채용관리팀을 별도로 운영하고 있으며 국방부 국방전직교육원, 국가보훈처서울지청 취업지원센터, 중앙대학교, 가톨릭관동대학교 등과의 MOU를 체결하여 청년 채용에 적극적으로 임하고 있다.

한편, 한국에스웨이 조구현 대표는 세계적인 산업보안 전문 협회인 ASIS한국협회 회장으로서

중요한 산업보안기술이 집약된 계간지인 GSNR을 수년간 발간하고 있으며 특히 지난 5년간 세계적으로 발생한 300건의 각종 안전• 보안사고를 집약하여 GSN300을 발간, 배포하는 등 활발한 학술 활동을 병행하고 있다.