▲동아일보 「2018대한민국공감경영대상」시상식에서 수상중인 조구현 대표
 

한국에스웨이와 조구현 대표가 동아일보에서 주최하는 “2018 대한민국 공감경영대상” -일자리창출 부문 경영대상-을 수상하였다.

2018년 3월 29일 서울 그랜드하얏트 호텔에서 열린 2018년도 대한민국 공감경영대상 수상식 행사에서 한국에스웨이 조구현 대표는 청장년 실업난 해소와 경력단절 구직자들의 일자리 창출, 군 중장기복무 후 제2의 인생을 설계하는 대한민국의 군인들의 전직을 지원하기 위하여 보안, 안전, 호텔 현관서비스, 병원 현관서비스 등 다양한 분야에서 일자리를 창출하고 구직자들 에게 다양한 채용의 기회를 제공해준 공로를 인정받아 영광스러운 수상자로 선정이 되었다. 

특히 국방부산하 국방전직교육원과 MOU를 체결하고 전역예정간부들을 전역 전“보안 안전 전문가 양성과정“을 개설하여 구직에 필요한 역량을 지도하고 교육수료 후 우수한 자원들을 자사의 본사와 사업장의 간부로 40여명을 채용하여 왔으며, 현재 이들은 본사와 사업장 곳곳에서 우수하게 근무역량을 보이고 있다.

또한 청년실업을 해소하기 위하여 중앙대학교, 가톨릭관동대학교, 한국해양소년단 등과 MOU를 체결하여 자사의 사업장에 맞춤형 우수인재를 등용하여 기용하고 이들을 본사의 미래인재로 규정하고 중점 관리하여 개인의 역량과 자사의 사업장 경쟁력을 키우는데 많은 노력을 기울이고 있다. 

 ▲동아일보 「2018대한민국공감경영대상 」2018년3월28일자 해당 보도지면

그리고 재직 직원들의 역량향상을 위하여 LG-SEM이라는 프로젝트를 개발, 적용하여 1인 3역(직무수행, 고객보호, 최고의 서비스제공)을 수행 할 수 있도록 심혈을 기울이고 있다.

조구현 대표는 “청장년 일자리 해소와 경력단절 구직자들의 실업난, 국가에 봉사하고 전역하는 전역간부들의 제 2의 도전“을 위하여 더욱더 일자리를 개발하고 그들에게 혜택이 돌아 갈수 있도록 하겠다.“는 다짐을 수상소감으로 대체 하였다.