2014 (주)한국에스웨이 우수사원 시상식

대표이사 사장 격려사

「묵묵히 책임을 다해준 자랑스런 한국에스웨이 여러분에게」

 

 

추운 날씨에도 각 현장에서 각자의 직무에 최선을 다하는 직원들에게 감사의 마음을 표하며, 여러분들이 열심히 해준 덕분에 우리 한국에스웨이는 원청사의 신뢰를 받으며 올해도 재계약을 가장 많이 하는 회사 중 하나가 될 수 있었습니다.

 

우리 한국에스웨이는 매년 이례적으로 25%의 높은 성장세를 이루어 왔으며, 2014년에는 40% 신장을 예상 하고 있어 그 어느 회사보다 비전 있는 회사라고 자부 합니다. 이러한 점은 회사 경영에 있어서도 여러분들에게 많은 것을 약속할 수 있는 환경이 주어집니다. 직원들이 각자의 위치에서 최선을 다하여 직무를 완수해 나아갈 때 회사는 더 많은 혜택을 직원들에게 배풀 수 있는 시스템을 갖출 수 있으며 이것은 우리 회사가 추구하는 경영모토입니다.

 

동종 업계에서는 열악한 대우로 인하여 잦은 이직이 발생하고, 우리의 소중한 일은 세컨드 잡, 써드 잡으로 폄하 되어가고 있습니다. 하지만 회사가 직원들에게 안정된 생활을 이어 나아갈 수 있는 대우와 환경을 약속 할 수 있다면, 장기근속하는 직원들이 늘어 날것이며, 장기근속자들이 많은 현장은 그만큼 고객들에게 숙련된 서비스를 제공할 수 있습니다.

 

이러한 일을 한국에스웨이가 해 낸다면 다른 동종 업계에서도 이 부분을 받아들이고 도입할 것이며, 이는 하나의 좋은 모델이 되어 그동안 좋지 않았던 용역과 도급업계에 대한 인식이 전환 될 수 있는 계기가 될 수도 있습니다.

 

저는 우리 한국에스웨이의 현장책임자들과 우리 직원들에게 큰 믿음이 있기 때문에 그 신뢰를 바탕으로 더 큰 미래로 나아 갈 수 있는 자신감이 생깁니다. 현장책임자들과 간부를 본사 소속으로 편입시켜 고용에 대한 불안함에서 벗어 날 수 있도록 도와 줄 것이며 한국에스웨이에서 자신의 미래와 희망을 펼 칠 수 있도록 할 것입니다.

 

아울러 개인별로 맞춤형 육성인사프로그램을 도입시켜 한사람 한사람의 소질과 능력을 파악하여 적재적소에 근무시킬 수 있는 인사의 효율성도 이루어 나아갈 것 입니다.

 

또한 우리 한국에스웨이는 고객의 믿음과 신뢰를 생명처럼 소중히 하는 기업으로서, 고객의 발전에 실질적 기여를 할 수 있고 당당한 파트너로서의 위상을 지켜나갈 것입니다.

 

2014년 묵묵히 책임을 다해준 간부와 사원 여러분에게 다시한번 위로와 치하를 보내며 가슴깊이 자랑스럽고 감사한 마음 금 할길 없습니다.

수고 많았습니다. 감사합니다.

 

                                                                                                    2014년 12월 29일

                  (주)한국에스웨이 대표이사 사장 조구현

 

-우수장기근속상 

 

-효행상

 

 

 

-우수사원상